Toda innovación está protagonizada por persoas. Así, entendemos por intraemprendizaxe una actividade caracterizada pola autonomía dunha persoa, ou un pequeño grupo, que aplica a súa creatividade para imaxinar novos productos, novos servizos ou novos métodos e que fai o posible por levar adiante esas ideas á practica.
Este libro xustifica a necesidade do intraemprendizaxe entre as persoas para o éxito das organización.
O autor
Alberto Ortiz de Zárate Terceiro é licenciado en psicoloxía e posgrao en psicoloxía das organizacións, a quen as lecturas e as experiencias levaron por moitos outros camiños. Impulsor do goberno aberto como activista, como experto e como xestor no papel de director de atención cidadá do Goberno Vasco. Docente, conferenciante e escritor, natural de Bilbao e con segunda residencia en Internet. Os seus máis de vinte anos de carreira teñen como constante o CAMBIO, con maiúsculas. O seu maior logro consiste na xeración de contornas de innovación no interior das organizacións, onde as persoas e os equipos son protagonistas absolutos. Autor de “Manual del uso del blog en la empresa: cómo prosperar en la sociedad de la conversación” (Infonomía, 2008). Aprendiz.
