Según un estudio de SAS, multinacional especializada en analítica cognitiva y visualización predictiva, para la gran mayoría de las compañías europeas, la adopción de la inteligencia artificial aun se encuentra en una primera fase o incluso en fase de planificación y destacan como principales dificultades para su implantación, la falta de capacidades científicas de datos necesarias para maximizar el valor de la tecnología y los obstáculos organizativos y sociales relativos a su adopción. En concreto, el 50% de las empresas analizadas considera que el mayor reto relacionado con la inteligencia artificial, es el cambio de los puestos de trabajo ante la automatización y la autonomía que implica, ya que entre los posibles efectos de la inteligencia artificial en la forma de trabajar no sólo está la pérdida de puestos de trabajo, sino también el desarrollo de otras funciones que exigen nuevas habilidades.

Enlace original: Los desafíos organizativos de la inteligencia artificial